Si è svolta ieri, presso lo stabilimento Fincantieri di Ancona, la cerimonia di consegna degli attestati di partecipazione ai corsi di lingua italiana promossi da Fondazione Fincantieri con la Società Dante Alighieri. I corsi sono finalizzati allo sviluppo di percorsi di apprendimento linguistico dedicati ai lavoratori stranieri delle ditte dell’indotto.
All’evento hanno partecipato, per la Società Dante Alighieri, il Responsabile del progetto Lorenzo Rocca e per Fincantieri Gilberto Tobaldi, Direttore dello Stabilimento di Ancona, Roberto Lo Bianco, HR Business Partner dello Stabilimento di Ancona, Elisa Saccenti, Head of Diversity, Equity, Inclusion, Employee Engagement and Welfare del Gruppo.
Durante la cerimonia, che ha visto la partecipazione di tutte le figure impegnate direttamente nell’esperienza didattica, sono stati consegnati 30 attestati agli studenti delle tre classi che hanno portato a termine il percorso formativo avviato nel settembre 2025.
I corsi si inseriscono nel programma everyDEI del Gruppo Fincantieri, dedicato alla promozione dell’equità e dell’inclusione. I corsi sono stati progettati per rafforzare le competenze linguistiche di base dei lavoratori stranieri impiegati nei cantieri, con un’attenzione specifica ai temi della sicurezza sul lavoro. In particolare, il percorso ha previsto l’analisi di situazioni pratiche legate al corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale, ai pericoli presenti sul cantiere e al rispetto degli obblighi sul posto di lavoro.
I corsi hanno preso il via nel mese di novembre 2024 presso i cantieri di Monfalcone e Sestri e da allora sono state erogate più di 800 ore di formazione e oltre 250 lavoratori hanno concluso il percorso formativo. Attualmente, è in corso la formazione presso gli stabilimenti di Marghera e Monfalcone e nelle sedi del Cantiere Integrato di Riva Trigoso e Muggiano. Alla luce del positivo riscontro e dell’elevato numero di adesioni, è prevista la pianificazione di ulteriori corsi nel corso del 2026.
Luciano Sale, Direttore Human Resources and Real Estate di Fincantieri, ha dichiarato: "L’iniziativa rappresenta un tassello fondamentale nel percorso di inclusione e valorizzazione delle persone nei nostri cantieri. Offrire strumenti concreti come la formazione linguistica significa creare le condizioni per un ambiente di lavoro più sicuro, coeso e consapevole. Con questo progetto confermiamo il nostro impegno a supportare le comunità di lavoratori che contribuiscono ogni giorno alla crescita del Gruppo."